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在牛文文的印象中,360回归之后,周鸿祎在组织架构调整及升级上开始投入越来越多的精力,为此,周鸿祎还专门邀请了一些媒体人、专家、年轻独角兽创始人等到360做研讨,给员工们做培训。人臉識別係統:號販子生病進醫院 觸發警報視頻周鸿祎并非疏于尝试,360在许多领域都有过机会。